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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产主管的执行控制与管理技能提升
人气： 818
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：生产管理,领导力
关键字：生产主管技能提升,管理技能提升 2. 制造企业执行不力的现象3. 企业执行不力的影响因素4. 企业执行不力的关键因素分析5. 提升企业执行力的解
商务公文写作和档案信息管理
人气： 701
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：商务,公文写作,档案,信息管理 商务公文写作和档案信息管理 一、信息收集 ◇ 信息管理基本流程 ◇ 信息的收集整理 ◇ 信息的查…
商务公文写作和档案信息管理
人气： 824
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：商务,公文写作,档案,信息管理 商务公文写作和档案信息管理 举办时间： 5月15日 深圳 5月29日 上海 6月5日 北京课 程 背 景 …
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 669
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2470元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：市场营销
关键字：销售精英,天一,训练 销售精英2天一夜疯狂训练 课程背景： Judge(评价)一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard(…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 751
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：绩效考核培训,销售团队激励 寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库备案。-----------
《良好态度形成与提升》课程培训师的培训(MTPT…
人气： 1086
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：戴隆珠
课程分类：人力资源,领导力
关键字：TTT,MTP,培训师,人力资源,领导力 P课程的研讨目标与研讨内容3、MTP课程的研讨方法与三项公约4、MTP课程培训师的角色、心态与课程研讨中的注意事项5、有
生产主管的执行控制与管理技能提升
人气： 831
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：生产管理
关键字：生产主管技能提升,管理技能提升 2. 制造企业执行不力的现象3. 企业执行不力的影响因素4. 企业执行不力的关键因素分析5. 提升企业执行力的解
股权激励暨劳动力资源合理定价高级研修班
人气： 982
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄志印
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,劳动力,资源,合理,定价,高级研修班 权制度在中国的实施现状3. 适应中国国情的股权激励和期权制度4. 全员持股与历史上曾经尝试过的全员持股的有效区别5. 公
生产主管的执行控制与管理技能提升
人气： 694
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：生产管理
关键字：生产主管的执行控制与管理技能提升 2. 制造企业执行不力的现象3. 企业执行不力的影响因素4. 企业执行不力的关键因素分析5. 提升企业执行力的解
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 568
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：销售管理
关键字：彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 理技巧3．现场解决企业经常遇到的实际问题，把复杂的事情简单化4．学不会不算，顺便带走成套管理办法5．本课题自2007年开
股权激励暨劳动力资源合理定价高级研修班
人气： 879
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄志印 先生
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励暨劳动力资源合理定价高级研修班 权制度在中国的实施现状3. 适应中国国情的股权激励和期权制度4. 全员持股与历史上曾经尝试过的全员持股的有效区别5. 公
生产主管的执行控制与管理技能提升
人气： 805
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：生产管理,领导力
关键字：生产主管的执行控制与管理技能提升 2. 制造企业执行不力的现象3. 企业执行不力的影响因素4. 企业执行不力的关键因素分析5. 提升企业执行力的解
ISO/TS16949:2009汽车业质量管理体…
人气： 1537
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邓老师
课程分类：质量管理
关键字：ISO/TS16949,质量管理体系培训,TS16949 ISO/TS16949:2009汽车业质量管理体系内审员 2009版TS16949有哪些变化？一、第一单元：过程方法--…
心理学：洞察人心之道
人气： 2004
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶斌
课程分类：人力资源,心理学
关键字：心理学 什么？二、个人内在冰山图 1、行为 2、行为模式 3、感受 4、观点 5、期待/需要 6、渴望 7、“我是” 第二模块
《如何有效地运用Excel中的公式与函数》
人气： 1762
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：拓展/其它
关键字：Excel,公式,函数 巧2.高级函数应用技巧3.自动隔行显示的专业报表快速制作方法4.使您了解如何规范、限制各类表格的填写内容，避免出现错误的
采购必备的法律知识与合约管理
人气： 739
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田律师刘老师
课程分类：采购管理
关键字：采购法律知识,合约管理 介绍(二)合同的订立: 1、合同主要条款2、要约，3、承诺，4、缔约过失责任(三)合同的效力: 1、合同生效时间,2、无
助理职业规划师
人气： 2111
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：职业生涯规划专家…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业规划,助理职业规划师,员工留用 助理职业规划师 第一天职业规划用途 国内就业行情及职业发展前景 职业规划基本原理助理职业规划师的定位…
Excel实用技巧：让你的分析报告更具说服力
人气： 2173
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良老师
课程分类：生产管理,财务管理,人力资源
关键字：excel培训,Excel技巧,excel公开班 Excel实用技巧：让你的分析报告更具说服力 第一部分 基础:数据管理实用技能与技巧快速整理规范数据和表格，为数据分析…
IE工业工程应用实战(21期)
人气： 1658
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：罗老师
课程分类：战略管理,生产管理,项目管理
关键字：精益生产,工业工程,生产管理,效率提升 IE工业工程应用实战(21期) IE工业工程应用实战(21期)制造型企业(降成本、提效率)必修之课(一)主讲：罗忠源(制…
企业绩效考核与薪酬体系设计培训
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：苏海鹏
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬 I考核体系设计技巧与方法；3、BSC考核体系设计技巧与方法；4、利用绩效考核促进业绩改善的技巧；5、确保绩效考核体系有效
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